[動身體]家附近的瑜珈教室

不知哪時開始，不知不覺中，自己的身體已經怠惰了一兩年，少去爬山，連最愛的散步都不知道多久沒作了!尤其最近天冷，更是渾身無力，提不起勁。身體與心靈的交互影響，讓我整個人呈現死氣沉沉的氣息...該是找個地方運動一下了！

我對瑜珈是很有好感的，因為我ㄧ向不愛激烈運動，也對瑜珈所著重的"內在"鍛鍊相當認同。據前幾年在邱素貞上過的感覺，深覺還是找小班制的課程上好了~因為我的身體實在太笨了，光靠老師的指令實在有點為難阿~

於是我設定了三個尋找條件
1.離家近
2.小班制
3.預算內

就這樣找到ㄧ家雖離我較遠，卻很有口碑的[檸檬樹活力瑜珈]
http://www.lemontree-yoga.com/Untitled-8.htm
以及對我方便的[佩姬的瑜珈屋]
http://peggysyogahouse.blogspot.com/

但佩姬要去印度研習了~再來就要到二月才會開始上課
所以我應該會先去檸檬樹看看吧!
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2010.4.5.補充
最後，我還是都沒行動，因為價格上還是覺得花不下手
又覺得要出家門又要受限時間實在很懶(我好宅阿~~~)
所以最後期待最低成本的WII來當動動身體的指引者~哈哈
不過~還沒到手~~看看我這次的行動力能撐過幾時啦!

動就對了!

當自己還沒準備好時
行動往往是一種損耗

但
沒有行動
就更無法調整方向與步伐

於是
還是只能選擇
勇往直前 遍體遴傷

只要記得
走一段 停一段 調整一下
就這樣 慢慢摸索吧!

廚房離我好遠

常看些媽媽網誌，都說，一個廚房容不下兩個女人
我其實沒多大感觸
因為家裡長期作生意
家裡的廚房是共用的
媽媽、姐姐，甚至長大後的我，三不五時都會下廚煮個自己的點心、餐點

但是，最近，我覺得我已經快要不認識家裡的廚房了
自從爸媽退休後，我常跟大家說我過著"公主般的生活"~
早晚兩餐自有媽媽準備沒話說，連中午的便當都是媽媽早上起床[現煮現帶]的好料理
自此，我離廚房越來越遠了....

直到某天，心血來潮，預備下廚做個我夢中想吃的夢幻佳肴時...我才發現，親愛的媽媽早把廚房不知道大搬家了幾趟!要啥沒啥~~差點連鍋子都翻不出來啦!!

果然，廚房是要根據現有主要使用者的習慣去擺放的~很難插手阿!!
所以~我還是乖乖的吃就好~哈哈!

一片空白

自由自在的日子過了一個月後
在家人&J的碎念攻擊下
踏上了全新的尋職之旅

每次要重找工作
感覺就像是讓自己歸零了一次

[妳想做什麼?]朋友們都這樣問
[我想做什麼?]其實我也不是很知道
好像能做的事情很多，卻又好像能做的事情很少?
倒是[不想做什麼]比較清楚。
每次看到徵才消息，都覺得自己一片空白，不太明白那個職稱應該到底該做什麼事情?
不過，也就因為都很概略，所以才需要面談吧?哈

[壞習慣]像是浮木般的亂抓

我是個懶惰的人，能以最快的方式解決，就必須在一時間一鼓作氣的做完，要不然就會被我拖拖拉拉....不知何年何月才會完成。

也因此，我的個性似乎是"慢吞吞"+"超級急性"的集合體。只要在我想做的當下，我就非得急著去完成；若因各種狀況延誤(包括我自己的懶病發作)，那....這件事情就變得遙遙無期。

也就在這種互為矛盾的個性下，有種壞習慣悄然而生--事情被我DELAY到一個程度後，心態上就會開始亂抓浮木。

於是沒魚蝦也好，本來堅持的原則也可以不管了，堅守的底限最後變成笑話....別說這是人性，但我應該要做的更好的才是。

無論如何也想不起來...

昨天很有感觸的想了一些事情，自己都覺得自己真是太有悟性了而自我沉醉不已！但到了今天，卻是一點也想不起來了。我想，這就是所謂的"老化"吧?但也無妨，長到這麼大，我想，這些年來我最大的進步，就是越來越能夠"面對我自己的不完美"吧！

說是過的歲月越來越多，卻能夠說事情的朋友越來越少。倒不是說已無法交心，而是各自的瑣事，該煩的該愁的該忙的，沒有哪個人比較少。已婚的有已婚的煩惱，單身的有單身的煩惱。事業好的有事業好的忙法，但在家當主婦的卻也沒清閑到哪去。

於是，促膝長談，秉燭夜遊...都只能是年少時期的回憶了......

提醒自己：生命，是一場奮戰!

其實我的內心十分脆弱

敏感又感性，常常不小心就跌入抑鬱的情緒中

但這樣的敏感，不太適合在現代庸碌的環境中生存

總是花太多時間在撫平情緒

總是花太多時間在自我建設

總是花太多時間在整理思緒

但，生命是一場奮戰!

只有堅強的人能堅持不敗!

要活下去、活的好、活的有滋味!

而人最終都是孤獨的存在著

我必須要常常提醒自己這點

要自立自強才能有自己想要的幸福

生活是每天無數平凡的小事與決定累積而成

不要輕忽了每日時秒的價值

因為常忘記，只好常提醒自己，希望每天的我都能勇氣十足的面對!

隨意聯想

本來已經放棄這裏~~

但我自己龜毛+想很多的個性，還有已經用慣的介面

還是回來這寫一下囉~

昨天去參加CATHY的婚禮，這是有魚女人團中，第二個嫁的!離上一場婚禮，都隔了六七年有了吧??

 

雖然我還沒結婚，但說到穿白紗..當伴娘..當伴嫁，我已經是超資深老資格啦!可能都有比那"27件禮服的秘密"還多!資深到連媽媽都看不下去要我別再答應當伴娘囉>< 哈哈!

誰叫我又愛玩又愛湊熱鬧咩~

但出席過這麼多場婚禮....直到現在才開始有"男伴"陪同...

而說真的，有那麼幾年，參加婚禮都要硬ㄍㄧㄥ著才不會落淚...越幸福的婚禮越是加深悲傷

而這種悲傷，終於在去年初被我親手終結

 

我還挺相信機緣的，我心中的機緣，有那麼點"蝴蝶效應"的味道

你此時此刻的決定與做法，會觸發你下階段的情勢

就好像電玩選關似的~只是人生更是複雜千百倍

以前常要說這個給某人聽，只可惜他當時聽不下。不過現在大家都過的都很好~我想，我當時的抉擇是正確的。

雖然有時也會忍不住埋怨，但其實這就是緣法吧?如果太執著於結果，最後就會繞不出來，原地打轉了

 

晚上跟J先生從捷運站散步送我回家時，忍不住跟他說[謝謝你!]

他一臉茫然的，不知道我何出此言。

恩，每一份感情，每一份心意，我都不想當成理所當然，因為我也討厭人家這樣對我。

我仍是不知道未來，不知道人心

但我知道我們現在彼此珍惜，平淡的幸福，其實才最是得來不易!

懷著感恩的心，珍惜所擁有的，把握想追求的!不要走偏了幸福的道路^^

 

 

心情隨筆小記

最近還真是發生不少事情阿

多如牛毛但不得不處理的小事

佔據了我的生活

每天都想大喊：怎嚜會這麼不順阿!!!

也許人前似乎抱怨還很多，但其實已經走出前陣子的陰霾了~ㄏ

 

工作上反而變得很消極

離開的時間到了...

我已分不清是因為消極而造成工作的困境

還是因為環境的改變造成工作的無法貢獻而使自己消極不已?

但我有80%相信應該是後者，所以離開的時間到了。

 

前兩天跟朋友吃了頓飯，但很不開心

不過想想自己也好笑，其實我早就知道的事情何必不開心?

但我覺得他一定又會搞錯我不開心的原因...其實我覺得他常搞錯；不過話說回來，我自己說話常常跳來跳去的~也難免讓他有錯誤的感覺。

坦率的生活著，說出自己最真實的感覺其實ㄧ點也不可怕，某人就是真的想太多，反而造成一堆不必要的誤會，然後又自己為這些東西煩惱著...笨蛋一樣，如果我也跟著繞~那也是笨蛋ㄧ個了。

不過這也不重要了~硬要解釋到人懂，不如自己放下。因為這件事情別人懂不懂，對我實在沒啥影響，頂多就是覺得被誤會的感覺不好如此而已。

 

而跟陸老聊起時，每次都被念"決策品質的低落"

恩，這次我爽快的承認了。

當還身陷其中時可以說未認清

但ㄧ旦明白問題，卻不能當機立斷，這是我的大缺點。

 

人生也走到快到一半了，我想珍惜我的每一天

為我最重視的人幸福著，不想為無謂的事情生氣

為自己的未來和興趣打拼，不想只是為ㄧ份薪水 (困難的部份就交給他吧!哈哈~)

 

不管是工作上、生活上

感激著已擁有的

發掘著期待的

我想老天對我挺不錯的，給我ㄧ個容易感受幸福的心

幸福、快樂，由心而已!

還有老愛在旁邊叨念我把我推回人世間的好友....

真的很珍惜你們，真感激這種緣份讓我認識你們!

依賴

最近常常在偷偷比較

不比沒感覺

越比越好笑~

怎麼同質性這麼高??

原來我在不知不覺中也產生了"癖好"

 

就如同和PAI逛街時，我們倆老笑稱對方看上的衣服說"這不是你的衣服嗎?"

逛來逛去~買來買去~~最喜歡的款式就是那些...

 

人阿...其實是陷入自己給的窠臼中呢...

與其說是習慣，不如說是種依賴...

因為這樣的行為產生的回應不錯，於是產生了依賴，總是在重複的行為中感到安心

 

安逸讓人安心，像是冬天的被窩般讓人不想動...

安逸也沒什麼不好，窩久了，有人稱這個叫做"自我風格"...(在我看來...這的確是差不多的東西)

 

頭好昏~~這篇下不了結論

可能是因為我還在猶豫吧...身體的狀況真的影響我心理甚深....一病就氣弱....

 

強迫就範-容納異音

昨天去參加了慶功宴

整個班上幾乎全考上了

剩下兩個一個聽說不考，一個聽說還在出差中要回來才能考了

總之，我們也接近全破~

大家的精神都很亢奮

我本來還在猶豫要不要去，因為要下班時頭痛欲裂，感覺又發燒了....

 

一到現場，一開始還有點冷場...我們這組感覺大家是沉穩型的，沒人帶動氣氛

我頭也痛，又重聽...其實我是沒辦法太跟人主動說話的

到是組長和G搬了一堆酒..真是有備而來的感覺呢!

 

ANYWAY,我想要記錄下來的是

我不愛那種無法反駁，一反駁就好像壞人的感覺

本來R答應要donate一些費用，大家也知道這件事了。這是R對這班的肯定

本來只是在班版上幾個組長討論關於一些不好找給大家的尾數該怎麼處理

有人提議不如捐出~

 

捐出是好事~整個提議還挺不錯的

但到了現場~

怎就有人直接宣布，是把R的donate金額整筆拿去捐呢?

還當眾問大家好不好...

我想在那種氛圍下~~有誰會說不好呢?

這也太錯愕了吧!!!

 

我一直都 很討厭這種假民主

在公開的場合~誰會去當老鼠屎呢?

很多事情我不在意

但不代表你可以決定我該怎麼做!

如果有任何人幫我決定，也是要我心甘情願放出我的決定權

 

我想這就如同我厭惡政治新聞常出現的"扣帽子"現象

大概也是差不多的感覺吧

如果不認同這個，就是另ㄧ邊的...

但事物豈是用兩分法呢?

但在做選擇時，其實常會落入這種陷阱中

以為只有兩種

旦其實應該是好幾種!

 

我好像又說遠了...真是能扯..哈

 

 

自省-徵求OR附和?

最近，因為公司的狀況，我常冷眼旁觀某些人的變化

常聽人說--個性決定命運，真是一點不錯。

 

人常會投入一種自以為的民主

廣納聲音，到處尋求他人的建議

其實其實，他們是在尋求"贊同他"的聲音，而不是真的在尋求意見

 

如果只有自己要承擔的事情，那當然他人的意見只能納為參考，決定權在己。

但我的意思不是指這種情況

而是說

尋訪意見的過程中，其實我們心中都有了"主見"

而那"主見"，很難動搖

因此，在尋訪的過程中，若有雜音甚至"批判"出現

本來客客氣氣本來胸懷若谷在探尋意見者，馬上抽劍護衛，保護自己的"主見"

 

若為這樣?那何必"廣納建議"?因為所謂的建議，只不過是"徵求附和者"!

這樣是聽不見新意見的~原本思慮未周之處也不會被發現的

新意見是好是壞....都將沉到海底

時間一久...誰還肯花腦筋幫你想事情?給建議???

 

以上本來是我拿來批判某人的

但..事實上，我發現我也是這樣的人，情況輕或重而已

本來也無可厚非，誰喜歡被批判?自己認為的好主意被攻擊?

但重點是，若我無法及時醒悟我正在"捍衛我還待他人意見而圓滿的主意"，那我自己招徠最後的結果，大概也是沒人會跟我說真話給有用建議.....

 

原來看別人得缺點

十之八九自己也有

差別只是，別人的缺點總是顯而易見...自己的缺點總是不知不覺...

 

 

 

 

侯峒+鼻頭角鐵腿之旅

為了念個書~已經悶在室內好久沒見陽光了!
所以當陸老邀約他們社區的健行活動~馬上開心的答應了!
這次還有Sandy、Lei夫妻檔，感覺好像回到以前在JEGO的時光~ㄏ

這次的健行路線，分成了A、B路線
A路線：侯峒TO九份。走小粗坑，約兩小時多路程
B路線：記不太清楚，大粗坑嗎@@，一個多小時的路程


大家為了顯示自己的年輕，理所當然的選擇了A路線
最了不起的是有位77歲的老爺爺~也選擇了A路線!

五味雜陳

畢業多久，就有多久沒專心看書的我

每次都看到金融業的朋友們，努力考著各種證照，對照懶散的自己，總覺得自己很不長進

 

這次金融危機，也燒到了本公司。在危機意識使然下，我終於投入大筆銀兩，準備拿取我人生第一個證照-->PMP

別問我好不好考，他的內容很貼近我工作實務，其實我有點把它當作進修來看

而難易度...我也不知道怎麼說，其實還好吧?(或是是因為老師敎得好?)

但我壓力仍然很大...

壓力大的因素是...先不管書及上課費用，光報名考試費用就要ㄧ萬八銀兩> <....如果考不過..18000馬上丟入水中啦!

在ㄧ萬八的壓力之下，懶散的我也只好卯起來唸了

但自知專心時間很短，看書十小時大概有七小時都在發呆

所以雖然準備考試的時間剛好公司不忙，但其實對我來說沒啥差別= =反正都是看不下去..只是不用天天加班，相較其他人還是很不錯的!

 

ANYWAY~終歸是考完了，解脫了，超級想去戶外了!

不過剛看到另個朋友的文字，他說我其實很用功，但是嘴上都說自己沒什麼..云云(就是說我是那種考試前一天拼命說自己沒看書的人啦!)讓我有點難過..

這個又不是學生考試，每個考試都是為自己負責了...又不是老師逼，看不看書難道是看別人嗎?

我也很努力的整理資料、整理邏輯、整理筆記。下課有問題努力找同學討論...我哪有裝啥沒看書阿?大家都很努力看書阿!!!

也許我會嚷嚷著很緊張，沒記熟...忘光光...也是真的細節都記不得阿..誰腦子這麼厲害?

 

因為曾經這麼熟的人...

竟然會說這樣的話..

我真的很DOWN

到底我要多堅強，才能面對別人的不理解?

 

每次遇到這樣的事情..我只能安慰自己，做自己，知道自己很真，就好了..不可能人人喜歡你了解你...

只是這次被那個人說...感覺還是很傷..

每次都有被推開的感覺..

每次...

 

 

 

 

關於工作契約的見解

回忆老外上司二三事 / 关天网刊

2009-03-23 10:25 | 阅读(379) | 标签: 关天网刊

 

丽达

一、关于“迟到”

　　快到午餐时间了，行政主管还在和我讨论员工管理的问题。她是位尽职的主管，有她在，操心减少了许多。

　　听她谈论的当儿，脑子里忽然出现了一个人的面孔，我曾经的老外上司。想起了十年前他的一件“小”事。

　　老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。听说是有五十多了，谢了顶，戴一付眼镜。不像是做现场管理的出身，倒像是位教授。

　　有一段，我的中国上司离职了，大中华区派了他来负责我们分部的管理。我很高兴，因为，当初是他招我进公司的，面谈后给了我极好评价。后来得知，他对我的好感竟来自于我曾经的军人经历和数学专业学历。人力资源总监说，他认为军人有最好的纪律意识，而学数学的逻辑能力一定不会差。显然，这是一个典型的德国人。他要的是严格和严谨。

　　来分部好几天，天天见到他和蔼友好的微笑。“早上好，女士！”“Everything is ok, boy?” 经常听见他和员工打着招呼，礼貌周到，很绅士。

　　那天，做好了分部的工资册，送去他办公室签字。敲门进去，告诉他签名的地方。见他忙，请他签完字打电话通知自己再来取，就迳自出了门。

　　外企的工作是繁多的，不知忙了多久，电话响了，是邓飞克先生的，" Hi, Lida!" "Yes, Mr.Dunffiker?"

　　邓飞克先生告诉我，他看不太明白工资表，让我去一趟他的办公室。

　　进门走过去站在他身边，邓飞克指着一栏问，“请你告诉我，我们支付员工的工资为什么有扣款一项？”

　　原本以为自己粗心算错了某个数据被邓飞克发现了，心里有些敲小鼓，一听这话即刻轻松。

　　“先生，是这样，根据分部规定，员工上班迟到是要被罚款的。分迟到多长时间罚款的数额不同，迟到时间越长罚的金额越多，迟到超过半小时就按缺勤半天计算”。

　　谈起规章，岂有难倒我的？对答如流。

　　意外地，我发现邓飞克先生常有的微笑不见了，哦，unhappy? 可是，我执行的是规定，正常极了，不是么？

　　“丽达，我读过公司的员工手册，并没有发现关于迟到罚款的条款，我们与员工的合约里也没有这样的条款。”

　　“邓飞克先生。这是分部自己制订的考勤管理制度。当然，我们是从上海分部那儿拷贝来的，稍加了修改。”

　　邓飞克先生的脸色严肃极了，甚至有了一丝愤怒。

　　“不！”他提高了嗓门儿。“难道，总部授权给分部自己做规章制度了吗？我在公司十几年了，包括德国，没有一家分部得到过这样的授权！”

　　一时间，我的头有些晕。做个这样的规定还要总部授权？这样的制度难道不是为了有效的公司管理？什么时候听说订个制度还要报告德国总部？大中华区的各分部有各种各样的规章制度，有几条是上了员工手册的？

　　“先生，听我解释”“不，我不听。我们分部超越了权限，没有权利发布任何规定，除了总部的规定以外！”

　　“好吧。那您认为应该怎么办？发布这个制度也是前任总经理批准的。”

　　“立即废止。请你回去清理一下是否还有其他规章制度，凡是不在员工手册之内的，列出清单，我签字通知全分部立即停止这种违规行为，取消执行！薪水标准是我们公司与员工签订的契约，怎么可以随便扣钱？！你违法了知道吗？！”

　　好吧，邓飞克先生，这是你们德国人的公司，您认为怎样就怎样好了。书呆子老外！我心里嘀咕着，有些生气。

　　这样上纲上线啊，居然还违法了！这是在中国，不是你们的德国！小题大作，不可理喻！拿起工资册，我掉头而去。

　　回去正改着工资表，电话又响了。

　　“丽达！”“什么事，邓飞克先生？”“你说的员工迟到是不能允许的，我们要制止这种事情的发生！”

　　嗬，这老外，你不是不让罚款吗？那么，他迟到既成事实，我怎么制止？用什么制止？怎样让他不再迟到？！

　　似笑非笑地回答他，“哦，这的确是个问题，邓飞克先生。您认为应该怎样让员工不迟到呢？”

　　我甚至有一些幸灾乐祸的感觉。行，我们就讨论吧，绕去吧，中国员工就是爱迟到，您爱咋的咋的吧，反正我不敢违法，不能连累您，连累您热爱的德国公司。

　　“丽达，让我想想。我会给你一个solution”，"Ok! waiting for your solution." （好嘞，等着你的解决办法）

　　放下电话，和助理笑了半天。不转弯的老外，您慢慢想着先，我们去餐厅用餐了。

　　一个下午没有听见来自邓飞克的声音。窃笑不已，不知他的脑子想破了没有。微微有一丝同情了。

　　快下班了，邮箱里有一封来自他的邮件。打开，见到如下内容：

　　嗨，丽达！

　　经过思考。我给你一个关于员工迟到解决办法的建议如下：

　　一，员工初次迟到，由他的部门主管和他谈话，了解迟到原因，如果是可以理解的客观原因而非员工主观愿意，那么，请他计算出从他的家到公司至少需要的路程时间，包括那些可能导致他发生迟到的情形在内。确保不再发生迟到。

　　二，员工再次迟到，由分管部门的分部副总与他谈话，再听其陈述理由。若属借口，应严肃指出已经不存在可迟到的因素。若属意外，可给予善意提醒。

　　三，员工第三次迟到。由你与他谈话，指出他的行为已经违约，给予口头警告。

　　四，员工第四次迟到。由分部总经理与他谈话，给予最后一次改正机会，并通知他没有机会再一次迟到。

　　五，员工第五次迟到。表示已经无可救药，直接到你部门，解除雇用合约。

　　祝好。

　　邓飞克

　　哦，我的天！我亲爱的德国上司，您让我快要昏厥了！您愿意饶了我们吗？哦，亲爱的员工同志们，请你们万不可再次迟到，否则，多少个谈话等着你，你不惧怕么？估计你们的上司比你们还要害怕呢！

　　正哭笑不得间，邓飞克先生来了第二封邮件。内容如下：

　　亲爱的丽达：

　　你作为人事经理，应该了解公司承诺给员工的工资是受法律保护的。你没有权力扣罚员工受法律保护的劳动报酬。并且，你也不能违规代表公司错误行使你的权力，你的错误行为给公司带来了损害，造成公司在法律上的违法风险。

　　此外，你应该理解员工迟到有两种可能。一是由于客观原因导致他们意外迟到，这是可以谅解的，不应该扣罚他们的工资，我们不是不讲理的公司，公司的价值观是尊重员工的。这，你是知道的。二是，迟到是员工的刻意行为。这意味着员工没有履行他们的职责，违背了合约承诺。这是必须向他指出来的，并且记录在案，给予警告。

　　你应该明白的是，公司与员工的合约是严肃的并且受法律保护的。双方的承诺通过约定的条款得以确定。员工同意这样的工作时间，就是一个承诺，不应该迟到，这是不可以讨论和允许的。如果员工迟到就扣罚工资，意味着他可以用钱买回他的工作时间，而这工作时间是他同意由公司支配并支付给他报酬的。那么，是否合约规定的双方承诺都可以用钱做交易呢？约定的事情就不可以改变，这是原则！如果你不能正确地理解并按照公司希望的方式工作，那么，你就是失职。

　　最良好的祝愿。

　　邓飞克

　　读完这封邮件，没有笑，我沉思了。我的同事们也读了，没有人再说话。

　　或许，这是中西方文化和理念的一个小冲突，还或许，这还仅仅是不同思维方式的一个差别？

　　邓飞克，我的老外上司，德国老头儿。你给我上了一堂最好的管理课程。至今，还在受益。

　　其实，我经常会想起你，老邓！

漢斯老師線上教學-SUPPORT 的真實涵義

Hans™ 雲島の竜 說:
因為他們也能夠 access
Hans™ 雲島の竜 說:
support 應該是 minor / secondary service.
Elaine：印象X觀感X事實 說:
恩～～不太了解
Elaine：印象X觀感X事實 說:
ＳＵＰＰＯＲＴ不是更中性的說法嗎？
Elaine：印象X觀感X事實 說:
支援？
Hans™ 雲島の竜 說:
support 比較是支援
Hans™ 雲島の竜 說:
troubleshooting
Elaine：印象X觀感X事實 說:
喔～～～
Elaine：印象X觀感X事實 說:
算是後勤支援～～不是＂功能中的ㄧ部分＂
Hans™ 雲島の竜 說:
對
Elaine：印象X觀感X事實 說:
了解～～～～～
Hans™ 雲島の竜 說:
那個是   除非看不到還是有不對得時候
Hans™ 雲島の竜 說:
你才想看 support
Elaine：印象X觀感X事實 說:
恩～～算是＂小幫手＂
Elaine：印象X觀感X事實 說:
了解了解
Hans™ 雲島の竜 說:
對對

感想紀錄

今天跟ERIC見面，聊了很多。
去年才驚傳他跟安琪離婚，今年的他已經又風風雨雨了一年。
我們聊了很多，交換很多想法...在結束時，他跟我說：[人要活在當下]

恩，最近很多人都跟我提到類似的想法..
諸如
珍惜眼前..過ㄧ天算一天...活在當下...把握今天...

我想..這些互不認識的朋友們，最後卻有趨近ㄧ致的總結，這是不是也顯示著我們都老了?

說老不是真老，而是我們都走過了很多事情，經歷了很多
也許是看了別人的故事，也許是自己真正走過的
對著未來仍有願景
對著夢想仍有熱情

但我們更確切的知道
珍惜現在所當珍惜的
把握現在所當把握的

當追悔逝去已無法改變些什麼
我們剩下能把握的其實就是當下
慢慢累積成夢想中的明天...